Personanalyser og test til med høj kvalitet og præcision
I WORMconsult har vi alle solid erfaring med rekruttering, herunder solid erfaring med en række rekrutteringstest til rekruttering og udvælgelse.
Vi anvender udelukkende rekrutteringstest af høj kvalitet og præcision. Og de rekrutteringstest vi anvender kræver certificering og er udelukkende fra testleverandører, der løbende kvalitetssikrer deres produkter, ligesom vi selv løbende videreuddanner os og sørger for at være ajour med opdateringer og ændringer.
Endvidere følger vi Dansk Psykologs Forenings retningslinjer for brug af test i erhvervslivet.
Personanalyser, rekrutteringstest og udvælgelse
Fra værktøjskassen bruger vi ofte een eller flere af følgende test til rekruttering og udvælgelse:
- NEO PI-r og NEO PI-3
- Bidrag til Bedømmelse (BTB)
- Oplæg til Samtale (OTS)
- Decision Dynamics Karrieremodellen™ – individniveau
- Decision Styles Model™ *
- Leadership Focus Profile *
- Thomas PPA – Person Profil Analyse
- DISC
- OPQ32
- PAPI
* test er alene velegnede i forbindelse med rekruttering og udvælgelse af ledere.
Evne- og færdighedstest til rekruttering og udvælgelse
Kontakt os
Kontakt os for at høre hvordan vi kan hjælpe dig med rekruttering og udvælgelse.
Skriv til kontakt@WORMconsult.dk eller ring på: +45 3028 4707.
